阿尔及利亚财政部机密文件泄露-全球CTI监控

2026年1月13日，【暗网威胁情报监测系统发现】阿尔及利亚财政部（Ministry of Finance）的机密文件泄露。涉及税务总局（Direction Générale des Impôts, DGI）关于高级职位任命程序的内部备忘录，以及总理办公室（Prime Minister’s Office）关于e-SIM卡使用风险的警告文件。这些文件揭示了阿尔及利亚政府内部的管理流程和国家安全担忧，可能导致透明度问题、内部信任受损以及潜在的网络间谍活动风险。

泄露数据分析

文件1: “DG-de la procédure de pourvoi des postes supérieurs.PDF”

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文件类型：内部行政备忘录，由税务总局（DGI）发出，针对税务系统的高级职位任命程序。
关键内容：
- 背景与问题识别：文件引用了先前指令（如2013年10月24日的备忘录），指出旧程序导致透明度不足、任命有纪律问题的官员，以及频繁的内部投诉和社会伙伴干预。目的是通过新程序提升责任感和信誉。
- 受影响职位：包括副总监（Sous-Directeurs）、部门主管（Chefs de Département）、局级主管（Chefs de Bureaux）、税务稽查主管（Chefs d’Inspection）等，覆盖中央、区域和地方层面（如Direction des Grandes Entreprises, DGE；Directions Régionales des Impôts, DRI）。
- 新程序细节：
  - 中央层面（DGE）：全国候选呼吁，需要手写申请、候选审查表和财产申报。文件由DGE审查后转交人事与培训司（DPF），候选人接受中央选拔委员会面试。使用表格记录意见，包括姓名、职级、职位、各级意见。
  - 区域层面：针对DRI、CRID和SRRV职位，DPF发起候选呼吁，文件经区域审查后转DPF，进行面试。
  - 地方层面（DIW）：地方候选呼吁，文件经DIW审查后转DRI，进行区域委员会面试。某些职位（如局级主管）免面试，但需严格审查。
  - 特殊案例：国家税务学校（ENI）职位采用全国呼吁；无候选或单一候选时需额外步骤。
  - 通用规定：强调财产申报、纪律记录检查、面试流程（包括口头报告和签名）。评估标准包括“超出预期”、“符合预期”、“需改进”和“不合适”。
  - 其他条款：禁止未经中央批准的职位变动；所有提名需安全调查结果。
敏感度：文件揭示了政府内部决策流程，可能暴露官僚体系的弱点，如腐败风险或人事操纵。

文件2: “CONFIDENTIAL.PDF”

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文件类型：总理办公室发出的机密通信，日期2025年9月11日，参考总统办公室2025年9月1日的报告（编号2154）。
关键内容：
- 主题：e-SIM（嵌入式SIM卡）使用风险。警告阿尔及利亚订阅者（包括国家机构高管）在国外使用e-SIM可能导致个人数据和敏感信息被敌对移动运营商、互联网公司或通信实体获取。
- 受众：政府成员、中央和地方部门、行政和经济附属机构。
- 指令：要求采取必要措施避免使用e-SIM技术，并通知所有相关实体。
- 签名：由总理办公室主任Murad Slimane Ben Hammam签署，带有官方印章。
敏感度：该文件突出国家安全担忧，暗示阿尔及利亚政府对外国电信实体的间谍活动高度警惕，可能与地缘政治紧张（如与西方或邻国关系）相关。